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Le télétravail pour les salariés

Objectifs de cette formation :

  • pouvoir identifier les problématiques clé en lien avec l’expérience du télétravail
  • être capable d’organiser son temps de télétravail
  • gérer son temps de travail pour atteindre les objectifs fixés
  • utiliser des outils de suivi des tâches télétravaillables
  • être en mesure de se positionner vis-à-vis de ses collègues et de sa hiérarchie

Le télétravail pour les managers

Objectifs de cette formation :

  • la question du « manager télétravailleur »
  • être capable de réorganiser le fonctionnement de l’équipe pour répondre aux objectifs quotidiens et de moyen termed’organiser son temps de télétravail
  • savoir arbitrer les demandes des agents selon des choix argumentés
  • adapter son mode de management (changement de posture)
  • être en mesure de maintenir une cohésion d’équipe
  • suivre et évaluer l’activité des télétravailleurs

Le télétravail pour les managers

Objectifs de cette formation :

  • Identifier les enjeux managériaux de l’entretien professionnel
  • Comprendre le rôle du manager dans la définition des objectifs et l’évaluation des écarts entre prescrit/réel
  • Lister les différentes étapes de l’entretien professionnel
  • Choisir une posture adaptée
  • Identifier les facteurs de réussite d’un entretien professionnel

Moyens pédagogiques, techniques et encadrement :

Les formations sont proposées sur la base de 6 heures de face à face pédagogique. Nous utilisons les outils de nos partenaires pour assurer la connexion. Nous proposons également l’utilisation de Adobe Connect ou Cisco Webex.

Éléments techniques de la formation :

Durée : 1 journée en 1 session

Lieu : à distance

Prix : Nous consulter

Renseignements complémentaires : contacter Septime Garel au 07 81 37 71 70

Inscriptions : nous contacter à l’adresse mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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