Connexion

Connexion à votre compte

Identifiant
Mot de passe
Maintenir la connexion active sur ce site

Manager de façon responsable

Domaine : Management/Ressources humaines

Public : Délégués du personnel, responsables des ressources humaines, chefs d’équipes nouvellement promus ou ayant déjà une certaine ancienneté.

Prérequis : pas de prérequis spécifique

Objectifs de cette formation :

  • Caractériser le mode personnel de management,
  • Identifier les compétences du manager de proximité,
  • Intégrer les outils indispensables à une meilleure organisation du manager,
  • Acquérir les bases comportementales du manager,
  • Les règles dans les relations interpersonnelles,
  • Comprendre les besoins de mes collaborateurs,
  • Les modes de communication adaptés aux objectifs du manager.

Moyens pédagogiques, techniques et encadrement :

Le stage sur la mise en commun de situations de travail  sous la tutelle du formateur. La   méthodologie d’analyse vise à comprendre le rôle du manager et ses responsabilités dans la dynamique de groupe. Les participants sont amenés à définir les comportements qui les caractérisent en tant que manager pour les réinvestir à leur retour dans l’entreprise.

  • Caractérisation des profils du manager,
  • Besoins des équipes,
  • Bases des relations interpersonnelles.

Evaluation :

Une attestation de compétence est délivrée à la fin des deux jours de formation.

Éléments techniques de la formation :

Durée : 2 jours en 1 session

Lieu : inter-entreprises ou intra-entreprise à Lyon, Roanne, Bourg, Valence

Prix : 750 € nets

Renseignements complémentaires : contacter Septime Garel au 07 81 37 71 70

Inscriptions : nous contacter à l’adresse mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

©2013-2017 Unité Conseil - Tous droits réservés.